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辭職后補繳社保后公司不給減員怎么辦

2022-08-03 09:27

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勞動者用人單位解除勞動合同關系后,用人單位沒有給勞動者辦理社保減員的,勞動者可以要求用人單位辦理社保減員,用人單位拒絕的,勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位依法辦理社保減員手續(xù)。用人單位辦理社保減員后,勞動者可以依法在新單位辦理社保繳納,勞動者也可以辦理個人靈活繳納。

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公司不給辭職員工社??ǖ?,員工可以先和公司協(xié)商;協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。公司應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費年限,并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記,然后攜帶公務員工作檔案,到當?shù)厣绫V行膬蓚€確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。這樣就可以將原先的保險轉(zhuǎn)移過來了。但是需要注意的是,公務員到新單位或個人去檔案托管機構(gòu)繳納五險一金,只能辦理社會保險,之前的公務員醫(yī)療肯定就沒有了。

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