辭職違約金一般為多少
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如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定的有培訓(xùn)協(xié)議的相關(guān)條款，用人單位為勞動(dòng)者提供了一定的培訓(xùn)，并且支付了培訓(xùn)期間的費(fèi)用，用人單位能提供培訓(xùn)期間所花費(fèi)費(fèi)用的發(fā)票，勞動(dòng)者提出辭職的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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辭職的違約金一般按照勞動(dòng)合同的約定來(lái)支付。有約定的以約定處理。沒(méi)有約定的，根據(jù)用人單位的損失確定。用人單位可以與勞動(dòng)者約定違約金，但僅限于兩種情形：一是用人單位與約定勞動(dòng)約定服務(wù)期者；二是用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)協(xié)議的。
辭職違約金一般是：未履行期限/服務(wù)期×培訓(xùn)費(fèi)用。若用人單位有提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并簽訂服務(wù)期協(xié)議，勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，需支付違約金。除了保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制可以約定違約金以外，其他情形下勞動(dòng)者正常辭職是不需要支付違約金的。
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辭職的違約金一般是多少辭職違約金一般按合同約定的違約金金額賠償，但最高不超過(guò)所受損失的30%。數(shù)額超過(guò)30%的，法院可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。合同當(dāng)事人未在合同中約定違約金的，違約金應(yīng)為違約造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。一般說(shuō)來(lái)，在工齡有限的情況下，罰款低于或等于用人單位為培
2021.04.28 2,090 -
辭職的違約金一般是多少用人單位可以與勞動(dòng)者約定違約金，但僅限于兩種情形： 一、用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 二、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)
2020.12.28 174 -
醫(yī)院辭職違約金一般是多少如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，也應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。如果是勞動(dòng)者正常提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，是不用交違約金的。如果自己辭職，用人單位也是不會(huì)賠付違約金的。
2020.04.28 851
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辭職的違約金一般為多少？
用人單位可以與勞動(dòng)者約定違約金，但僅限于兩種情形： 一、用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付
2022-11-26 15,340 -
輔警辭職違約金一般為多少
首先說(shuō)一下違約金的問(wèn)題，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者辭職需要支付違約金的情況有兩種，第一種是服務(wù)期，就是說(shuō)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說(shuō)雙方協(xié)商后，如果你違反
2022-04-09 15,340 -
辭職違約金一般是多少
你好,1、用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培
2022-02-02 15,340 -
辭職違約金一般是多少？
這個(gè)問(wèn)題要看你與院方簽訂的合同里有沒(méi)有約定“違約金”沒(méi)有，但是勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)該支付違約金的情形有二： 一是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，與該勞動(dòng)者 訂立協(xié)議，約定服
2022-04-11 15,340
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交房違約金一般是多少開(kāi)發(fā)商逾期交房或者是交付的房屋不符合房屋交付條件的，那么開(kāi)發(fā)商都應(yīng)當(dāng)對(duì)購(gòu)房者承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，一般是由購(gòu)房者和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行約定。這個(gè)約定可以是在商品房買(mǎi)賣(mài)合同之中約定，也可以在產(chǎn)生爭(zhēng)議之后由雙方協(xié)商確定。如果雙方不能夠達(dá)成一致的
1,905 2022.04.15 -
01:19
買(mǎi)房違約金一般是多少在購(gòu)房合同中，對(duì)違約金的計(jì)算方式有約定的，就按照約定支付。 如果沒(méi)有約定的，計(jì)算方式如下： 超過(guò)約定時(shí)間付款的，按照沒(méi)有支付購(gòu)房款總額，參照金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。 超過(guò)約定時(shí)間交付房子的，按照逾期交付房子期間相關(guān)部門(mén)公布或者
2,029 2021.03.24 -
00:45
房款違約金一般是多少交房違約金一般是在房屋買(mǎi)賣(mài)合同中，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定的，具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，可以參考當(dāng)?shù)氐淖饨饋?lái)定。 如果合同約定逾期交房達(dá)到一定天數(shù)可以解除合同，那么合同相對(duì)方就可以行使解除權(quán)。 如果約定的違約金低于對(duì)方損失的，那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院，
1,350 2022.05.11
