工資如何計(jì)算繳稅怎么算
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工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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個(gè)人工資計(jì)算個(gè)稅的交法：應(yīng)納稅所得額＝月收入－5000元-專項(xiàng)扣除。稅收專項(xiàng)附加扣除如下：子女教育；繼續(xù)教育；重疾醫(yī)療；住房貸款利息。
稅前工資等于所有收入總和減去社保和公積金之和。稅前工資計(jì)算結(jié)果小于五千元，則不再征稅。稅前工資計(jì)算結(jié)果大于等于五千元，則按征稅制分級(jí)征稅。 稅前工資Q（應(yīng)發(fā)工資）=到手工資D（實(shí)發(fā)工資）+社保個(gè)人繳納部分W+公積金個(gè)人繳納部分G+個(gè)人所得稅X。 其中，稅率為 R，該稅率對應(yīng)的速算數(shù)為 N，并且R的計(jì)算需要參考（未扣稅）應(yīng)納稅所得額（=Q-W-G-i）所落入的稅率區(qū)間，具體參可考一些個(gè)稅計(jì)算網(wǎng)站，同時(shí)注意'各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)'還包括了公積金個(gè)人繳納部分。 社保（即五險(xiǎn)）一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中后兩項(xiàng)一般不需要個(gè)人繳納，且即便單位繳納，一般也不多。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳納的一般不一樣多
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工資稅率如何計(jì)算應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額 x稅率-速算扣除數(shù)。
2020.05.14 384 -
稅后工資如何計(jì)算1、稅后工資算法是：應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金個(gè)人所交部份-個(gè)人所得稅。 2、稅后工資指先扣除自己的五險(xiǎn)一金，再交納個(gè)人所得稅后的實(shí)際發(fā)放的工資。 3、五險(xiǎn)一金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。 4、稅后工資
2020.10.16 1,025 -
工資繳稅怎么算工資繳稅額怎么算：應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除如下，明細(xì)查看個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除;子女教育：納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個(gè)子女每月1
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如何計(jì)算工資應(yīng)繳稅額
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2022-09-04 15,340 -
工資繳稅應(yīng)該如何計(jì)算
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工資如何計(jì)算繳納個(gè)稅？
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2022-08-26 15,340 -
工資繳稅怎么計(jì)算？
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2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
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10,015 2022.05.11 -
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工資拖欠賠償怎么計(jì)算工資拖欠賠償計(jì)算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇解除與單位的勞動(dòng)關(guān)系，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者公司的，除了在
885 2022.05.23
