我國依法應(yīng)當(dāng)以哪些情形認(rèn)定為工傷?
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人身意外賠償和工傷是兩回事,人身意外不能認(rèn)定工傷,也得不到工傷賠償。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,只有下面的情況,才可以認(rèn)定工傷: 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷包含諸多情況,也有一些傷害雖然在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生,但是可以排除為工傷。如果同時(shí)有以下情形的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自殘或者自殺的。
視同為工傷的情形有: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
勞動(dòng)者有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。
2020.05.27 159 -
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2022.10.21 194 -
哪些情形是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.01.24 105
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哪些情形是依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-17 15,340 -
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
員工有以下情況之一時(shí),應(yīng)認(rèn)定為工作上的事故:因工作外出期間,因工作原因受傷或事故下落不明的情況下,工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作相關(guān)的預(yù)備性和最后工作受到事故傷害的情況下,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)
2021-10-15 15,340 -
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:職業(yè)?。还ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作或者收尾工作;因工作原因受傷或者事故下落不明的;其他。
2021-12-29 15,340 -
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,工傷認(rèn)定的情形有哪些
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2022-06-24 15,340
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哪些情形會(huì)被認(rèn)定為公司股權(quán)不明晰公司股權(quán),是公司的股東通過對(duì)公司進(jìn)行出資而形成的股東權(quán)利。如果存在以下情形之一,可以認(rèn)定為公司股權(quán)不明晰: 1、對(duì)公司進(jìn)行出資的股東,其身份不明確。例如公司將部分股權(quán)分配給員工,當(dāng)員工離職后,員工自動(dòng)放棄了公司股權(quán),但公司未及時(shí)辦理股權(quán)變更
1,197 2022.04.17 -
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認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志,強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為,行為人觸犯強(qiáng)奸罪,可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣,還可以對(duì)行為人判處十年以上的有期徒刑,無期徒刑,甚至死刑,例如兩個(gè)人以上對(duì)被害人進(jìn)行輪奸的,或者使得被害重傷死亡,或者造成其
1,790 2022.04.17 -
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我國不適宜擔(dān)任股東的情形有哪些出現(xiàn)以下幾種情形,則不適宜擔(dān)任股東: 1、個(gè)人沒有民事行為能力、或者是限制民事行為能力的人; 2、正被執(zhí)行刑罰、或者正被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的人; 3、正在被公安部門通緝的嫌疑人; 4、因貪污、受賄、侵占他人財(cái)產(chǎn)、挪用公款、或破壞社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩
1,868 2022.04.15