工傷應當怎樣認定才可以算工傷
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工傷要經工傷認定才能算作工傷，工傷認定程序為: (一)調查事故發(fā)生經過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 (五)領取工傷認定書或不予受理通知書。
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工傷認定的機構是勞動保障行政部門。 認定為工傷的情形有： (1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場以內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內，履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定情形是指將在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情況造成的事故傷害通過法定程序予以確認。
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