上下班途中受傷能享受工傷待遇嗎
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最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條的規(guī)定“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持”?！豆ｋU條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定來看，如果在交通事故受到的傷害能夠認(rèn)定為工傷，那么受害方除了能夠依法享受工傷保險待遇外，還享有對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人追討民事賠償?shù)臋?quán)利。 即法律并未禁止同時享有兩項權(quán)利。
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上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。
上下班途中受傷，只有部分情況才能認(rèn)定為工傷。 工傷保險條例規(guī)定員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 但是，如果同時滿足以下情況中的一種時，則不能認(rèn)定為工傷： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自殘或者自殺的。
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上下班途中受傷算工傷嗎?對于上下班途中受傷算不算工傷的，需要從以下兩方面要素進(jìn)行認(rèn)定： 1、時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間；比如早退就不屬于工傷； 2、地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。出去玩的則不屬于上下班途中。 《工傷保險條例》第十四條第一
2020.11.03 184 -
上下班途中受傷算工傷嗎？上班途中受傷是否算工傷，需要看該事故是否屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，如果屬于的話算工傷，如果不屬于不算工傷。
2020.10.19 203 -
上下班途中受傷算工傷嗎上下班途中受傷屬于工傷。根據(jù)工傷的有關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故時，申請人應(yīng)該要提供當(dāng)?shù)氐墓步煌ü芾聿块T出具的交通事故認(rèn)定書，才能認(rèn)定為工傷。 一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 1、
2022.07.29 2,794
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上班途中受到工傷能否享受工傷待遇?
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職
2022-08-13 15,340 -
上班途中遭遇車禍，能否享受工傷保險待遇，出車禍后還能享受工傷？
可以享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險待遇。職工上班途中遭遇車禍，本人不負(fù)主要責(zé)任的，根據(jù)工傷保險條例第十四條（六）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《社會保險法》第四十二條、《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職
2022-01-24 15,340 -
職工在上下班途中遭受交通事故傷害后能否享受傷殘待遇
應(yīng)該符合。工傷認(rèn)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-04 15,340 -
上班路上受傷可以享受工傷待遇嗎
法律上是可以的。依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相
2022-02-04 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時
4,776 2022.04.17 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,075 2022.05.11
