拖欠工資怎么處理？
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對于拖欠工資的行為可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者直接申請法律仲裁，對于確有情況的，勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解，公司拒不執(zhí)行可以通過生效的法律文書強(qiáng)制執(zhí)行。對于拖欠工資嚴(yán)重且態(tài)度惡劣的用人單位，勞動者也可以仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請或者向法院提起訴訟，追究其法律責(zé)任。
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怎么處理拖欠工資？用人單位拖欠員工工資的，員工可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門可以責(zé)令支付賠償金。也可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者可以向人民法院提起訴訟、申請支付令。
2020.11.14 256 -
工資拖欠怎么處理電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿坏疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁；向法院提起民事訴訟。
2020.02.11 163 -
拖欠員工工資怎么處理？1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠
2020.07.22 386
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工廠拖欠工資怎么辦拖欠工資怎么處理
及時提起訴訟要求法院判決工廠償還您的拖欠工資?，F(xiàn)在工廠的負(fù)責(zé)人是誰？工廠是否正在破產(chǎn)清算？
2022-02-16 15,340 -
拖欠工資怎么處理?
拖欠工資應(yīng)首先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，起訴老板拒不支付勞動報酬，并要求追究刑事責(zé)任。還可向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向法院提起訴訟。
2021-11-02 15,340 -
工資拖欠怎么處理？
用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)
2021-11-19 15,340 -
拖欠工資怎么處理？
專業(yè)才能贏得信任用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額支付勞動報酬，拖欠工資要加付賠償金（50-100%）。如果情節(jié)嚴(yán)重，還會被追究刑事責(zé)任。刑法修正案八四十一、在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：
2022-03-25 15,340
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01:18
拖欠工資不給怎么處理拖欠工資不給的處理如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前
22,653 2022.11.21 -
01:18
拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報用人單位存在拒不
1,458 2022.04.17 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,302 2022.04.17
