退休時單位不配合辦理退休手續(xù)怎么辦？
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從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負責辦理。 1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》 2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)； 3、將審批后的審批表、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
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單位退休手續(xù)怎么辦理單位人事部門或檔案代理機構在對你的退休年齡進行初審后,如果合格會及時報送到社保部門去申請、辦理。社保部門會首先辦一個社保停繳手續(xù),然后按程序進行檔案審核、養(yǎng)老金結算等。
2020.03.05 607 -
單位不給辦理退休手續(xù)怎么辦單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在
2020.12.17 1,193 -
單位不給辦退休手續(xù)怎么辦單位不辦理退體手續(xù),可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理 (1)對符合退體條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退體條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退體手續(xù),并致使職工未能在單
2020.05.01 689
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退休時單位不配合辦理退休手續(xù)怎么辦
因為與工作單位有糾紛，和辦理退休那是兩回事。對于預退休者不配合辦理退休手續(xù)的當然有人力資源部門或者單位法務部門予以解釋法律法規(guī)為上。 一、與工作單位有糾紛的，可以依據勞動法規(guī)打電話12333社保熱線、
2022-03-21 15,340 -
單位不配合辦理退休手續(xù)怎么辦
因為與工作單位有糾紛，和辦理退休那是兩回事。對于預退休者不配合辦理退休手續(xù)的當然有人力資源部門或者單位法務部門予以解釋法律法規(guī)為上。 一、與工作單位有糾紛的，可以依據勞動法規(guī)打電話12333社保熱線、
2022-04-03 15,340 -
現(xiàn)在準備去辦理退休手續(xù)去了,單位辦理退休手續(xù)的時候,單位辦退休怎么辦手續(xù)?
首先，確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規(guī)定的年齡。如何辦理單位職工退休手續(xù)準備人社局材料。以機關事業(yè)單位為
2022-07-13 15,340 -
單位不辦理退休手續(xù)怎么辦
可以向委員會申請，要求用人單位為符合退休條件的員工辦理手續(xù)并支付工資?！吨腥A人民共和國》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動
2022-08-31 15,340
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退休什么時候辦理退休手續(xù)出現(xiàn)下列幾種情況，可以辦理退休手續(xù)： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或
5,721 2022.05.11 -
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怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下：單位應當依法為該員工出具離職證明；然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，該員工就享受退休人員的身份；最后就可以依法申領相應的社保待遇。根據相關法律規(guī)定可知，退休年齡如下：男性干部、
6,393 2022.05.11 -
01:02
退休如何辦理手續(xù)退休辦理手續(xù)流程如下： 1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請； 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費； 3、申請通過之后，填寫相關資料； 4、填完之后，符合條件的發(fā)放退休證。
13,240 2022.04.17
