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在工地受傷骨折工人應(yīng)該如何賠償

2022-05-25 18:13

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天津在線咨詢顧問團

2022-05-25回復(fù)

建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動者與工廠簽訂勞動合同繳納工傷保險的,可以提請工傷認定,由工傷保險基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補償?shù)荣M用。如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的,則工傷職工可以請求工廠的負責(zé)人承擔人身損害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工地工傷骨折賠償標準如下: (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

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    由于工傷造成骨折的話,賠償?shù)臉藴市枰鶕?jù)工傷鑒定情況和實際損害進行賠償,法律并無直接規(guī)定具體金額。主要的補償有:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

    2020.12.10 209
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    工傷骨折的賠償金應(yīng)根據(jù)殘疾水平和身體工資水平確定。一般來說,工傷骨折可以得到以下補償: 1、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘補貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補貼、一次性傷殘就業(yè)補貼

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    如果勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,可以享受工傷保險待遇,如用人單位未繳納工傷保險的,產(chǎn)生的費用由用人單位承擔。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關(guān)系,勞動者可以主張人身損害賠償。

    2021.03.10 288
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    一般屬于工傷。一般先做一個工傷認定,等傷情穩(wěn)(三個月)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級,工資情況賠償治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費您好,醫(yī)療費按醫(yī)院出具的收費單批

    2022-03-24 15,340
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    7,390 2022.04.17
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