特殊工種可以提前解除勞動(dòng)合同嗎
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1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作,發(fā)現(xiàn)自己身體不適,一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷,確認(rèn)為職業(yè)病后,再到勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4232503487822901878.html">行政訴訟。2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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勞務(wù)合同期滿,派遣工被送回派遣公司,派遣單位需要為員工再次安排工作,并沒有賠償金。如果派遣工資沒有再次為員工安排工作解除勞動(dòng)合同的話,那么派遣單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
公司可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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提前可以解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的等。
2020.09.03 187 -
可以提前解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者可以提前解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以提前三十日以書面通知的形式解除合同?;蛘呷绻居型锨饭べY、未依法繳納社保等情形的,勞動(dòng)者也可以提前解除勞動(dòng)合同。
2020.07.14 269 -
勞動(dòng)合同可以提前解除嗎
勞動(dòng)合同能提前解除,勞動(dòng)者與用人單位都可以提前解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以提前三十日以書面通知的形式解除合同?;蛘呷绻居型锨饭べY、未依法繳納社保等情形的,勞動(dòng)者也可以提前解除勞動(dòng)合同。
2020.07.21 232
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特殊工種可以提前解除勞動(dòng)合同嗎
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工
2022-04-04 15,340 -
特殊工種能提前解除勞動(dòng)合同嗎?
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同可以提前解除嗎
《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同的條件同變更勞動(dòng)合同的條件一樣,只要雙方協(xié)商一致就可以提前解除勞動(dòng)合同。但是,哪一方首先提出解除的請(qǐng)求后果完全兩
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)合同可以提前解除嗎?
在不違反勞動(dòng)法的前提下,勞資雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 具體有:雇傭方提出提前解決勞動(dòng)合同,需按勞動(dòng)法給予收雇方具體賠償,比如工作多少年,需要補(bǔ)償多少個(gè)月的工資,即工作十年即補(bǔ)償十個(gè)月工資。月薪標(biāo)準(zhǔn)為最近
2022-04-03 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有: 1、電工作業(yè),含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等; 2、金屬焊接、切割作業(yè); 3、起重機(jī)械作業(yè); 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛; 5、登高架設(shè)作業(yè),包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工; 6、
12,591 2022.04.15 -
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公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí),公司可以單方面解除勞動(dòng)合同:1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的;2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的;3、嚴(yán)重失職,給公司造成重大損害的;4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的,或者在公司提出
3,335 2022.04.17 -
01:02
公司提出解除勞動(dòng)合同怎么賠償單位解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償方式是,給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)者在單位工作每滿一年的,就可以獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償;六個(gè)月到一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,可以獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付
4,971 2022.05.11