老板不發(fā)工資怎么辦？勞動仲裁可以解決嗎？
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如果用人單位不是合法的，沒有注冊，或 者老板拒不支付，那就得找勞動仲裁委員會，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應(yīng)在收到申請之日起5日內(nèi)，做出受理或不受理決定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭5日前將開庭時間，地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。組成仲裁庭之日起45日內(nèi)結(jié)案。會先調(diào)解，如果調(diào)解同意，會發(fā)放調(diào)解書，如果調(diào)解不成功則裁決，裁決后如不服可以15日內(nèi)向法院起訴，用人單位收到調(diào)解書或者裁決書后就具備法律效力如果逾期不履行，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法是：首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行，申請執(zhí)行時向人民法院提交執(zhí)行申請書、生效法律文書、生效證明、申請人身份證明等材料，人民法院的立案機(jī)構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)在七日內(nèi)審查立案，并移送執(zhí)行機(jī)構(gòu);對不符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)裁定不予受理。執(zhí)行機(jī)構(gòu)在接受移送后，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令被執(zhí)行人履行生效法律文書確定的義務(wù)，并承擔(dān)遲延履行期間的債務(wù)利息或遲延履行金;逾期仍不履行的，依法強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動仲裁雙倍工資老板不給怎么辦勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法： 1、應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請執(zhí)行； 2、人民法院立案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)審查立案，并移送執(zhí)行機(jī)構(gòu)；不符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)裁定不予受理； 3、執(zhí)行機(jī)構(gòu)接受移送后，應(yīng)當(dāng)在三
2022.04.16 658 -
不發(fā)工資可以勞動仲裁嗎不發(fā)工資能勞動仲裁。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按被申請人人數(shù)提交副本。
2020.06.26 250 -
勞動仲裁雙倍工資老板不給解決方法是什么勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法是：首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行，申請執(zhí)行時向人民法院提交執(zhí)行申請書、生效法律文書、生效證明、申請人身份證明等材料，人民法院的立案機(jī)構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)在七日內(nèi)審查立案，并移
2022.11.07 162
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老板不發(fā)工資怎么辦，勞動仲裁解決不了
如果用人單位不是合法的，沒有注冊，或 者老板拒不支付，那就得找勞動仲裁委員會，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應(yīng)在收到申請之日起5日內(nèi)，做出受理或不受理決定
2022-04-02 15,340 -
老板不發(fā)工資怎么辦, 勞動仲裁
如果用人單位不是合法的，沒有注冊，或 者老板拒不支付，那就得找勞動仲裁委員會，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應(yīng)在收到申請之日起5日內(nèi)，做出受理或不受理決定
2022-03-21 15,340 -
老板不發(fā)工資，勞動仲裁怎么辦？
老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3
2022-05-02 15,340 -
老板不發(fā)工資勞動仲裁怎么辦？
如果用人單位不是合法的，沒有注冊，或 者老板拒不支付，那就得找勞動仲裁委員會，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應(yīng)在收到申請之日起5日內(nèi)，做出受理或不受理決定
2022-04-04 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
