上班時突發(fā)心梗能算工傷嗎
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。一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。你的情況符合工傷條件；二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定；四、如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；五、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執(zhí)行；六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
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上班突發(fā)心梗是否算工傷，還是由按實際情況決定。如果同時具備以下條件的，那么就算工傷：第一，員工必須是在上下班的路途之中才發(fā)生的交通事故；第二，員工必須是在上下班的必經(jīng)路線上發(fā)生的事故；第三，本人必須沒有承擔責任或不承擔主要責任。
上班時突發(fā)心肌梗死算工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都算工傷。
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上班期間突發(fā)心梗算工傷嗎上班中心梗是突發(fā)疾病，不是工傷。但是，根據(jù)國務院《工傷保險條例》第十五條第一項的規(guī)定，其中，工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷；其他情形，按因病辦理。
2020.06.10 1,580 -
上班時間突發(fā)心梗死亡算工傷嗎?上班時間突發(fā)心臟病48小時內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。 如果屬于工傷，死者家屬可以要求該用人單位支付工亡補助金等待遇。
2020.07.26 665 -
突發(fā)心梗算工傷嗎突發(fā)心梗不算工傷。一般情況下勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因受到了事故傷害的屬于工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，突發(fā)心梗不滿足工傷認定的要求，所以不算工傷。
2020.07.11 715
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上班時突發(fā)心肌梗死算工傷嗎
上班時突發(fā)心肌梗死算工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都算工傷。
2021-12-14 15,340 -
上班時間突發(fā)心肌梗塞算工傷嗎
如果是突發(fā)形成的是可以算工傷的，如果并不屬于突發(fā)事故造成的是不能判定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-02-12 15,340 -
上班期間突發(fā)心梗算工傷嗎
屬于工傷。提交事故認定書復印件、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2022-03-15 15,340 -
在上班時間突發(fā)心梗算不算工傷
工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條 (一)項規(guī)定，職工工作時間和工作場所內(nèi)，工作崗位上心肌梗死或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的視同工傷，其他情形，不能認定為工傷或者視同工
2022-05-13 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,776 2022.04.17
