沒有簽勞動合同工傷最終怎么賠償
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如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。用人單位未與職工沒有簽訂書面勞動合同，并不影響勞動關(guān)系的成立，雙方存在事實勞動關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。 在處理工傷時，應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認定，認定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。對于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
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營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記,衛(wèi)生許可證,因為成人用品的特殊性質(zhì),部分地區(qū)還需要辦理醫(yī)療器械經(jīng)營許可證。即辦完衛(wèi)生許可證之后,到藥監(jiān)局填寫相關(guān)申請,申請通過后,帶著衛(wèi)生許可證和醫(yī)療器械經(jīng)營許可證,才可以辦理成人用品店的營業(yè)執(zhí)照。
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