可以在勞動合同中約定的具體事項有哪些？
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可在勞動合同中約定的事項包括：用人單位與勞動者的身份信息；勞動者的工作地點和內(nèi)容；工作時間和休息休假；工作的組成和具體數(shù)額；社保待遇；以及勞動保護條件等。
勞動合同約定事項包括勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；支付方式；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。
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可在勞動合同中約定的事項有哪些可在勞動合同中約定的事項：工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動報酬；社會保險；勞動合同期限；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；其
2020.02.24 95 -
哪些事項可在勞動合同中約定可在勞動合同中約定的事項：試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等。勞動合同應當具備以下條款：工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；用人單位和勞動者基本信息；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他。
2020.06.16 160 -
勞動合同中可以約定的事項有哪些可在勞動合同中約定的事項如下： 一、勞動合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動保護和勞動條件。 四、勞動報酬。 五、勞動紀律。 六、勞動合同終止的條件。 七、違反勞動合同的責任。
2020.08.23 137
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可以在勞動合同中約定的事項有哪些
《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （
2022-03-21 15,340 -
可在勞動合同中約定的事項有哪些
可在勞動合同中約定的事項：工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動報酬；社會保險；勞動合同期
2023-02-03 15,340 -
可以在勞動合同中約定的事項是哪些
可在勞動合同中約定的事項如下： 一、勞動合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動保護和勞動條件。 四、勞動報酬。 五、勞動紀律。 六、勞動合同終止的條件。 七、違反勞動合同的責任。
2022-11-11 15,340 -
勞動合同中可以約定的事項有哪些
勞動合同可以約定事項主要有勞動合同的期限，工作內(nèi)容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責任等。 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用
2022-11-11 15,340
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00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
00:57
簽合同有哪些注意事項在簽訂合同之前，要審查對方當事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項有： 1、注意簽約對象的主體資格，簽合同時有必要考慮交易對方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應當查看一下對方
684 2022.05.27
