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工地受傷不愿意做鑒定老板不做手術(shù)怎么辦

2022-08-26 21:06

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如果存在勞動關(guān)系則按工傷保險條例的規(guī)定,申請工傷認(rèn)定與確定賠償。 《工傷保除條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷后辭職了沒做工傷鑒定,勞動能力鑒定沒有期限,勞動者可以在1年時間內(nèi)先申請工傷認(rèn)定,然后再次申請勞動能力鑒定,要求工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇;因為用人單位原因超過工傷認(rèn)定時效的,勞動者有權(quán)要求用人單位依照《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定的話原則上是由用人單位向勞動部門申報的。在工傷發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起,在30天內(nèi)單位應(yīng)該為受傷的職工或者認(rèn)定職業(yè)病的職工來申報工傷認(rèn)定。如果這個單位沒有為職工申報的話,這個受工傷的職工或者他的親屬和工會組織在單位拒絕申報的一年之內(nèi),都可以向勞動部門直接提出這個工傷申請的認(rèn)定。第三,比如說醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病的診斷病歷或者是鑒定書。

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    1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

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  • 在工地上受傷老板不愿意做鑒定, 老板不肯做手術(shù), 工地也不管怎么辦

    如果存在勞動關(guān)系則按工傷保險條例的規(guī)定,申請工傷認(rèn)定與確定賠償。 《工傷保除條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作

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    1、你的情況有兩種途徑解決,一是工傷途徑,一是侵權(quán)賠償途徑。 2、按工傷途徑解決,需要按程序進(jìn)行工傷認(rèn)定然后由用工單位賠償。 3、按照侵權(quán)途徑索賠需要確定侵權(quán)責(zé)任人,我認(rèn)為由技術(shù)員朱某和公司作為共同侵

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