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職工辭退應(yīng)該如何計算經(jīng)濟補償金

2023-04-21 13:58

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2023-04-21回復(fù)

經(jīng)濟補償金按以下計算。 (1)08年前每工作滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前12個月勞動者的平均工資為基數(shù),最高不超過12個月。 (2)08年后每工作滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不足6個月部份支付半個月,超過6個月不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前12個月勞動者的平均工資為基數(shù),若平均工資高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍,只以社平工資3倍為基數(shù),且最高不超過12個月。 (3)如果違法解除合同,1,2項雙倍計算。 (4)如果沒有提前一個月通知,單位需支付一個月工資的代通知金。

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