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簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎

2022-08-30 17:44

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2022-08-30回復(fù)

和單位簽訂勞動(dòng)合同后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同,只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,都必須按規(guī)定繳納社保。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

簽了勞動(dòng)合同沒買社保,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商繳納;協(xié)商不成,向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足;或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不滿意的,可以向人民法院起訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)。只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

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  • 簽訂勞動(dòng)合同必須繳納社保嗎
    簽訂勞動(dòng)合同必須繳納社保嗎

    一定要給員工繳納社保。社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購買。

    2020.12.16 962
  • 不簽勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎
    不簽勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎

    不簽勞動(dòng)合同用人單位也可以給你交社保,但是勞動(dòng)合同是保障。按照相關(guān)規(guī)定,在不簽訂勞動(dòng)合同的情況下也是可以交社保的,因?yàn)槭欠窈炗唲趧?dòng)合同是勞動(dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作,繳納社保是社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦處稽核科的工作。其各自主管不同,在這兩方面可能沒

    2020.04.17 364
  • 簽訂勞動(dòng)合同多長時(shí)間可以繳納社保
    簽訂勞動(dòng)合同多長時(shí)間可以繳納社保

    工作簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)繳納社保,未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

    2020.12.20 251
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  • 不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎

    可以。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同,只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,都必須按規(guī)定繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)??梢姡U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),

    2022-05-30 15,340
  • 簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保?

    我的看法是:和單位簽訂勞動(dòng)合同后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同,只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,都必須按規(guī)定繳納社保。

    2022-08-09 15,340
  • 不簽勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎

    在沒簽訂勞動(dòng)合同的情形下,一樣可以交社保,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2022-07-19 15,340
  • 不簽勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎?

    不簽訂勞動(dòng)合同可以交社保,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2021-08-09 15,340
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  • 社??梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎 01:03
    社??梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎

    社保是否可以自己網(wǎng)上繳納,應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買者的身份進(jìn)行確定,職工通過用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并且代替職工去社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);由個(gè)人購買社會(huì)保險(xiǎn)的,

    5,228 2022.06.15
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    小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動(dòng)仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

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    醫(yī)??梢詥为?dú)繳納。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保,本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理,也就是說可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工,那么,單位必須辦理社保,只交醫(yī)保不交社保也是不行的。根據(jù)相關(guān)

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