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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天適合

2023-06-29 08:48

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剖腹產(chǎn)(難產(chǎn))的產(chǎn)假,可以分為國(guó)家層面規(guī)定與地方法規(guī)定兩個(gè)層面,職工享有的產(chǎn)假應(yīng)以地方規(guī)定為準(zhǔn)。 國(guó)家層面的規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(也就是說從國(guó)家層面的規(guī)定是113天) 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 符合初婚+晚婚+晚育情況增加晚育假,由各地人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定晚育假。

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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天,另外還有各個(gè)省市的獎(jiǎng)勵(lì)假,具體參照所在省市的人口與計(jì)劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)孩子,可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,已購(gòu)買生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天,需視情況而定:女職工生育享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;如果難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;如果生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;如果懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假等。

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    在產(chǎn)假里,我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別,因此兩者統(tǒng)一適用均為98天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。并且女職工在產(chǎn)假期間,依法享受工資待遇,用人單位不得克扣、拖欠職工工資。

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    剖腹產(chǎn),國(guó)家規(guī)定是98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合晚婚晚育規(guī)定的女員工增加30天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天

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