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工傷是公司給賠還是社保局給?

2023-04-28 16:20

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1、首先你要弄清楚·公司是不是已經(jīng)給你辦理社會(huì)保險(xiǎn),如果辦理。則由公司先行墊付,后找社保局進(jìn)行賠付。 2、如果公司沒有辦理任何的社會(huì)保險(xiǎn),則由公司單方面進(jìn)行賠付。 工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》為根據(jù),進(jìn)行理賠。 最基本的標(biāo)準(zhǔn)有:一次性醫(yī)療保險(xiǎn)、一次性傷殘賠償金就業(yè)補(bǔ)助金(辭職的情況下)組成。

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用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,其工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇,屬于工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目,由工傷保險(xiǎn)基金按標(biāo)準(zhǔn)支付,其他的項(xiàng)目由用人單位按規(guī)定支付。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其職工發(fā)生工傷的,工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位支付。

張來律師

天津東方律師事務(wù)所

職工發(fā)生了工傷,如果企業(yè)已經(jīng)按時(shí)幫職工繳納工傷保險(xiǎn)的,一般情況下除了就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資之外,都是從工傷保險(xiǎn)基金中支付,即社保局賠。但如果企業(yè)并沒有幫職工購買工傷保險(xiǎn)的,那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。

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