女職工如何提前退休女職工提前退休條件
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按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的女職工。 提前10年的有：連續(xù)工齡滿10年由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的男職工。因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，則可以不定期地提前退休。
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職工提前退休條件： 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前退休。
用人單位不可以強(qiáng)迫女職工提前退休，是違法的。可以依法提前退休的情形包括：在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；喪失勞動能力的工傷職工，經(jīng)過批準(zhǔn)提前退休；其他。
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女職工因病提前退休條件
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2022-04-14 15,340 -
女職工患病提前退休條件
關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)
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按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的；或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失
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職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下四種： 1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇； 2、退休后選擇按退休時，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止； 3、出國定居，可一次性支付給本人； 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承
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