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工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間能做勞動(dòng)能力鑒定

2023-07-02 18:55

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定后,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。具體規(guī)定如下: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

    2020.10.11 184
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    2020.11.12 452
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    工傷發(fā)生后,醫(yī)療終結(jié)、病情穩(wěn)定,或停工留薪期滿(mǎn)后,工傷認(rèn)定結(jié)論下來(lái)后,沒(méi)有對(duì)結(jié)論提起復(fù)議或訴訟的,就可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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    一、工傷認(rèn)定的時(shí)間,不一而定,但大概需要的時(shí)間為:從申請(qǐng)認(rèn)定之日起,主管部門(mén)的告知時(shí)間15日加材料準(zhǔn)備完整后的主管部門(mén)認(rèn)定時(shí)間60日,換句話說(shuō)排除其他人為耽誤時(shí)間外,工傷認(rèn)定的法定時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月

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