工傷保險保險公司的工傷保險怎么賠付
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1、員工在工傷后,保留勞動關系,那么員工根據是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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住院伙食補助費 由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 停工留薪期待遇 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內,原待遇不變,由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護理費 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 工傷職工已經評定并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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五險的工傷保險怎么賠付
工傷保險賠償項目:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;其他。
2020.10.24 374 -
公司沒買工傷保險工傷怎么賠付
《工傷保險條例》應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工在發(fā)生工傷后,可以向用人單位請求支付醫(yī)療費、伙食補助費、工傷康復費、殘疾輔助器具費、護理費等費用。職工
2020.07.07 349 -
工傷保險商業(yè)保險怎么賠付
保險事故發(fā)生后,按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時,投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。
2020.08.16 668
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工傷后買了保險,工傷保險公司該怎么賠付
解決買了工傷保險公司怎么賠償這個問題,首先應向所在地社保局申報工傷認定,你現在要抓緊時間去社保局申報,千萬不能過了一年的時效期。記住,只有收到社保局下達的工傷認定決定書你才屬于國家認可的工傷,才具備法
2022-07-15 15,340 -
工傷保險公司賠付
先申請工傷認定(這期間如果第一次醫(yī)療期滿就去做個勞動能力傷殘鑒定),工傷認定決定書下來后再到勞動仲裁申請:1、賠償工傷待遇(受傷期間的醫(yī)療費用、伙食費、誤工費、車費,一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金
2022-04-23 15,340 -
保險公司的工傷保險能賠付多少
《中華人民共和國保險法》第五十五條投保人和保險人約定保險標的的保險價值并在合同中載明的,保險標的發(fā)生損失時,以約定的保險價值為賠償計算標準。投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的,保險標的發(fā)生損失時
2022-07-15 15,340 -
工傷保險公司怎么賠付
使用者向員工參加工傷保險的,員工發(fā)生工傷事故后,由工傷保險基金負責賠償相關項目,法律規(guī)定使用者負責賠償的項目,使用者未向員工參加工傷保險的,員工發(fā)生工傷事故后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目,使用者負
2021-10-23 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重,第
4,466 2022.04.17 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種,具有強制性,用人單位必須按照規(guī)定為員工參保,而意外險屬于商業(yè)保險,保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說,目的方面,工傷保險
4,086 2022.05.11 -
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車禍傷殘保險公司怎么賠償同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業(yè)保險的機動車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘: 1、首先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償,根據規(guī)定,交強險最高賠付限額為12.2萬,其中,死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財產損失
4,978 2022.04.17