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單位不夠繳納社保怎么辦

2023-02-19 10:29

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2023-02-19回復(fù)

單位不予足額繳納社會保險金的行為與不支付勞動報酬相似,應(yīng)當賦予勞動者合同解除權(quán)。據(jù)此,上海市高級人民法院有明確的規(guī)定:用人單位未依法繳納社會保險費,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,并且勞動者有權(quán)要求用人單位補繳社會保險費。 此外,司法實踐認為單位出資為外地員工辦理落戶而簽訂服務(wù)期協(xié)議應(yīng)屬有效,但當勞動者因單位不支付社會保險費而單方解除勞動合同的,可不必支付違約金。

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廣東律參律師事務(wù)所

單位未給員工繳納社會保險時,員工可: 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用; 二、向勞動行政部門舉報或投訴; 三、必要時,申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

單位不繳納社保的,勞動者可以單方面解除勞動關(guān)系并且要求其補繳社保費和支付經(jīng)濟補償;不想解除勞動關(guān)系的,可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

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