工齡39年與40年的退休金有什么區(qū)別
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在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即"滿"一個(gè)周年才能算一年。
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工齡39年和40年的區(qū)別是勞動(dòng)者在退休時(shí)，國(guó)家發(fā)給的退休金數(shù)額不同，因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
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工齡40年與39年區(qū)別工齡40年與39年區(qū)別是勞動(dòng)者在退休時(shí)能得到的退休金不同，因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
2020.04.14 724 -
工齡39年和40年退休金差別大嗎?在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡（一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡）。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本
2020.12.30 1,490 -
工齡40年和39年的區(qū)別工齡39年和40年的區(qū)別為工齡工資不同；以及勞動(dòng)者在退休時(shí)，國(guó)家發(fā)給的退休金數(shù)額不同。因?yàn)榛攫B(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
2020.01.20 820
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工齡39年與40年有什么區(qū)別? ？
1.工齡39年和40年的區(qū)別主要在于退休工資的數(shù)額不同。因?yàn)槎哂?jì)算的年限不同，所適用的檔次也不同。 2.具體需要結(jié)合地方的規(guī)定，才能予以確定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用
2022-11-20 15,340 -
工齡40年與39年的區(qū)別！
工齡40年和39年的區(qū)別在于，勞動(dòng)者退休時(shí)可以獲得不同的養(yǎng)老金，因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城市人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
2021-11-03 15,340 -
工齡40年與39年區(qū)別
1.工齡39年和40年的區(qū)別主要在于退休工資的數(shù)額不同。因?yàn)槎哂?jì)算的年限不同，所適用的檔次也不同。具體需要結(jié)合地方的規(guī)定，才能予以確定。 2.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用
2022-11-03 15,340 -
工齡40年與39年的區(qū)別是什么？
1.工齡39年和40年的區(qū)別主要在于退休工資的數(shù)額不同。因?yàn)槎哂?jì)算的年限不同，所適用的檔次也不同。具體需要結(jié)合地方的規(guī)定，才能予以確定。 2.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用
2022-10-15 15,340
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11 -
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退休年齡以什么為準(zhǔn)退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應(yīng)該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問(wèn)題，我國(guó)
2,669 2022.05.21 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
