申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數(shù)的證明等等。一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。廣東1、基本產假98天，其中產前可以休假15天；2、生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假30天；3、懷孕不滿四個月流產的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假；4、懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假；5、自愿生育獨生子女的，增加35天；6、晚育的，增加15天；7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定辦理。上海女職工產假分別按下列情況執(zhí)行產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天。第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；第三、晚育假增加30天；第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。