股份制企業(yè)破產(chǎn)職工怎么補償
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股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償參考一下幾條。1、你沒有簽訂勞動合同單位是沒有支付經(jīng)濟(jì)補償金的義務(wù)。2、到勞動保障監(jiān)察部門投訴企業(yè)沒有簽訂勞動合同，實事勞動關(guān)系存在支付11個月的雙倍工資（根據(jù)勞動合同法第82條規(guī)定）3、是到勞動保障監(jiān)察部門舉報情況備案（反映單位目前的情況，萬一工廠宣布倒閉工資又沒有結(jié)算清楚或經(jīng)濟(jì)補償金和雙倍工資等等問題沒有得到解決，必然會引起集體性上訪）。勞動部門和政府部門會關(guān)注的。
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股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償方面主要是經(jīng)濟(jì)補償金，按照職工的在本企業(yè)的工作年限和平均工資進(jìn)行計算。
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企業(yè)破產(chǎn)職工怎么補償企業(yè)破產(chǎn)了職工經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.03.03 213 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補償經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月
2020.08.23 198 -
股份制企業(yè)破產(chǎn)的員工領(lǐng)哪些補償金股份制企業(yè)破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。
2020.09.28 154
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2022-04-19 15,340 -
股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償情況
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2022-04-28 15,340 -
股份制企業(yè)破產(chǎn)職工補償有哪些
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支
2022-10-05 15,340 -
股份制企業(yè)破產(chǎn)員工補償
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880 2022.04.17 -
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企業(yè)破產(chǎn)職務(wù)清償順序是什么根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先償清破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，將按照以下的順序進(jìn)行清償： 1、破產(chǎn)企業(yè)所欠企業(yè)員工的工資和勞動保險相關(guān)的費用、傷殘補助、撫恤費，以及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該要向員工支付一定的補償金； 2、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的稅款
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企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,506 2022.05.11
