工傷認(rèn)定申請(qǐng)書怎么寫？具體內(nèi)容有哪些？
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1、是否算工傷應(yīng)該向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等； 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)事項(xiàng)中需填寫好申請(qǐng)單位的基本信息；員工本人的基本信息；所從事的工作內(nèi)容；并寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、在受傷之后的處理流程等內(nèi)容。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；其他資料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書的內(nèi)容一份有效的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，包括以下三個(gè)部分主要內(nèi)容： 1、有關(guān)工傷職工的個(gè)人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號(hào)碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等； 2、有關(guān)職工傷殘情況：比如職工申請(qǐng)工傷時(shí)間、發(fā)生事故時(shí)間、職工的
2020.12.07 232 -
司法鑒定申請(qǐng)書的具體內(nèi)容有哪些司法鑒定申請(qǐng)書由委托人出具，一般情形下委托人是人民法院。司法鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)統(tǒng)一受理委托人的鑒定申請(qǐng)。委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。
2020.12.07 143 -
公司工傷認(rèn)定書寫內(nèi)容有哪些公司工傷認(rèn)定書寫內(nèi)容如下： 1、填寫鋼筆或簽字筆，字體工整清晰； 2、申請(qǐng)人為用人單位或者工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)在名稱處加蓋公章； 3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫崗位類別； 4、傷害部位一欄填寫傷害的具體部位； 5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)
2022.04.16 366
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書的具體內(nèi)容有哪些
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的，除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書都有哪些具體內(nèi)容
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書的內(nèi)容有受傷職工的基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請(qǐng)工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受害部位、受傷經(jīng)過等。用人單位信息：包括單
2022-07-09 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的具體內(nèi)容怎么寫
勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1）《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（工資表、工作證、工
2022-07-11 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由誰寫,具體規(guī)定有哪些
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由申請(qǐng)人書寫，申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)
2023-02-02 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊(cè)商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項(xiàng)目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
