2年后不能做傷殘鑒定，最長不可超過1年。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位沒有按照規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷事故傷殘鑒定的流程如下： 1、提出申請，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、提交相關(guān)材料。 3、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。 4、進行鑒定。 5、勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

申請勞動能力鑒定的期限超過一年，由于勞動能力鑒定沒有時間限制，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的或者停工留薪期滿的，就可以申請勞動能力鑒定。 但勞動能力鑒定結(jié)論以及作出的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，應(yīng)當在勞動能力鑒定結(jié)論以及作出1年內(nèi)申請勞動能力復(fù)查鑒定。 申請勞動能力鑒定需要工傷認定決定書，申請工傷認定的期限超過一年，不屬于職工或者其近親屬自身原因的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請工傷認定。 用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。