天津市2018年高溫補貼發(fā)放標準
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
最近持續(xù)的高溫天氣，給戶外作業(yè)的勞動者帶來不便。為維護勞動者身體健康及相關權益，天津規(guī)定，在35℃以上的高溫天氣下工作可獲得高溫津貼。高溫津貼應當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。天津市最新下發(fā)的《關于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》明確表示，高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。在高溫天氣期間，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當在發(fā)放防暑降溫費的基礎上向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，并納入工資總額。高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。2013年度高溫津貼標準為每日21元。同時，建立高溫津貼正常調(diào)整機制，實行高溫津貼與職工平均工資掛鉤辦法。該通知還明確要求，在高溫天氣期間，用人單位應當根據(jù)自身生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整作業(yè)和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強對女職工和未成年工保護，切實做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。據(jù)了解，這一通知自今年6月1日起施行，2018年5月31日廢止。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
按規(guī)定，天津每年防暑降溫費的發(fā)放時間為 6、7、8、9月。防暑降溫費的月標準，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2020年度本市職工月平均工資為5265元，以此推算，2021年防暑降溫費的月標準約為158元，四個月合計約為632元，比去年增加了近40元。
2021年高溫補貼發(fā)放標準：江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統(tǒng)一的規(guī)定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。
-
天津高溫補貼發(fā)放標準2020天津市在6-9月會發(fā)放防暑降溫費，月標準為上年度全市職工月平均工資的3%，高溫津貼在防暑降溫費的基礎上發(fā)放，對于高溫作業(yè)人員，日標準為上年度全市職工日平均工資的12%。
2020.08.08 229 -
2018年湖北高溫補貼發(fā)放標準湖北省高溫補貼發(fā)放標準是每人每天12元。執(zhí)行時間為 6、7、8、9四個月。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高
2021.12.13 134 -
高溫津貼發(fā)放標準(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)
2020.04.02 409
-
天津市18高溫補貼發(fā)放要求2018
最近持續(xù)的高溫天氣，給戶外作業(yè)的勞動者帶來不便。為維護勞動者身體健康及相關權益，天津規(guī)定，在35℃以上的高溫天氣下工作可獲得高溫津貼。高溫津貼應當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。天
2022-04-20 15,340 -
2023年天津市高溫津貼發(fā)放標準
天津市人力資源和社會保障局介紹，根據(jù)本市五部門聯(lián)合制定的《關于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》，本市自2008年起實施企業(yè)職工的中、夜班津貼、防暑降溫費待遇與上年職工
2023-06-12 15,340 -
2018武漢高溫津貼發(fā)放標準
高溫津貼標準：調(diào)整為12元/天。 發(fā)放時間：6、7、8、9四個月。 勞動者在高溫天氣停工，不能停發(fā)工資。 根據(jù)國家人社部等部門聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在3
2022-07-22 15,340 -
天津市高溫津貼發(fā)放標準每年是多少
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，天津高溫津貼發(fā)放金額用人單位安排
2022-07-15 15,340
-
01:00
上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,229 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,743 2022.04.17 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,966 2022.05.11
