公積金這項在勞動合同中有規(guī)定嗎
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勞動合同里沒有公積金這一項，《住房公積金管理條例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應當”辦理。“應當”在法律上即為“必須”“強制”之意。 為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務(wù)和責任。《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”。 《住房公積金管理條例》規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！?第38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>
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在勞動合同中的工資是有規(guī)定的，即用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時，必須協(xié)商達成一致，將勞動報酬、社會保險、勞動合同的期限等重要的條款約定在合同中。
1、以按勞分配為原則，在公司內(nèi)實行全員定崗定編、定崗定責、定崗定酬。 2、嚴格按照崗位確定員工的工資，制定相應的考核辦法，加強考核，實行每年一次的崗位競聘制度，工資隨崗位的變動而相應變動。 3、根據(jù)員工技術(shù)高低、責任輕重、工作難易程度和工作貢獻大小等，合理拉開差距，以充分調(diào)動廣大員工的積極性，同時堅持向在管理、服務(wù)、經(jīng)營等方面作出突出貢獻的崗位和個人傾斜。
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可在勞動合同中約定的事項可以在勞動合同中約定的事項如下： 一、勞動合同期限。 二、工作內(nèi)容。 三、勞動保護和勞動條件。 四、勞動報酬。 五、勞動紀律。 六、勞動合同終止的條件。 七、違反勞動合同的責任。
2020.10.14 116
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勞動合同里面有公積金這項在勞動合同中有規(guī)定嗎？
勞動合同里沒有公積金這一項，《住房公積金管理條例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-15 15,340 -
您好，在勞動合同里有公積金這項在勞動合同中有規(guī)定嗎？
勞動合同里沒有公積金這一項，《住房公積金管理條例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-14 15,340 -
勞動合同中有公積金這項約定嗎？
勞動合同里沒有公積金這一項，《住房公積金管理條例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-14 15,340 -
勞動合同中的在公積金規(guī)定
勞動合同里沒有公積金這一項，《住房公積金管理條例》有規(guī)定如何解決。 國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)
2022-04-14 15,340
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勞動合同時間如何規(guī)定勞動合同時間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月； 2、無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞
2,078 2022.05.11 -
00:58
公積金在哪里交公積金在當?shù)刈》抗e金管理中心提取。有下列情形之一的，員工可申請?zhí)崛∽》抗e金： 1、購買自住住房的，提供購房合同、協(xié)議或者其他證明； 2、購買自住住房的，提供建設(shè)、土地等行政主管部門的批準文件，或者其他證明文件； 3、翻建、大修自住住房的
4,147 2022.05.11
