同時滿足退休年齡和工人的年齡有什么區(qū)別?
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職工退休必須同時達到兩個條件:即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》,目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規(guī)定:一是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;三是因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年齡45周歲。另根據(jù)國有企業(yè)改革中人員安置任務比較重的實際情況,國務院確定的國有企業(yè)兼并破產(chǎn)的111個試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中,距退休年齡不足5年的職工,經(jīng)本人申請可以提前退休。后將破產(chǎn)企業(yè)職工提前5年退休政策規(guī)定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業(yè)、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業(yè)。對有壓錠任務的國有紡織企業(yè)的紡紗、織布兩個工種中的擋車工,工齡滿20年,距國家規(guī)定的退休年限不足10年的,可以辦理提前退休的手續(xù),繳費年限是退休領取養(yǎng)老金另一個不可缺少的條件,這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。
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工齡39年和40年的區(qū)別是勞動者在退休時,國家發(fā)給的退休金數(shù)額不同,因為根據(jù)《社會保險法》,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
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30年工齡和32年工齡退休有區(qū)別嗎
30年工齡和32年工齡退休沒有區(qū)別。 按照實施養(yǎng)老保險制度以前的機關事業(yè)單位的退休待遇計發(fā)方式,工齡滿30年不滿35年發(fā)放基本工資的百分之八十五,35年以上發(fā)放百分之九十,這種情況下,工齡30年和32年產(chǎn)生的待遇是完全一樣的。 工齡制度,是
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2020.06.07 2,743
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職工退休必須同時滿足什么條件?退休年齡與工人年齡有什么樣的區(qū)別
職工退休必須同時達到兩個條件:即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》,目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-03-18 15,340 -
工人退休年齡和職工退休年齡有什么區(qū)別?
職工退休必須同時達到兩個條件:即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》,目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-08 15,340 -
退休年齡和退休年齡有什么區(qū)別
退休年齡: (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女
2022-07-15 15,340 -
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,組織人事部門行文錄用,或者聘用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡,是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間; 2、工齡計算時間是指計算工
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女人退休年齡根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
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退休年齡以什么為準退休年齡的規(guī)定為,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年,應該退休;或者男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的,應該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題,我國
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