工廠新車自己車撞老板老板負(fù)責(zé)么
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發(fā)生意外事故會(huì)出現(xiàn)很多種情況，要根據(jù)事發(fā)的具體情況來(lái)定，舉個(gè)例子：如果員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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給老板開(kāi)車出了車禍撞了人老板要負(fù)責(zé)。 一、車禍先由保險(xiǎn)理賠； 二、其他的對(duì)外賠償責(zé)任，由老板負(fù)責(zé)。除非你故意或有重大過(guò)錯(cuò)。
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員工送貨被車撞老板要負(fù)責(zé)嗎員工送貨撞人,老板要負(fù)的責(zé)任非常大。員工送貨是代表著公司行為而非其個(gè)人,因此一旦在這個(gè)過(guò)程中出了事,公司應(yīng)該擔(dān)大部分責(zé)任,也就是說(shuō)責(zé)任由老板承擔(dān)。撞人的員工責(zé)任不大,但事后老板有向該員工追償?shù)臋?quán)利
2020.04.04 498 -
老板車出事故誰(shuí)負(fù)責(zé)雇主對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中對(duì)第三人造成的損害，雇主要負(fù)終局性的賠償，不能像其雇員追償；其次，如果雇員有故意或者是“重大”過(guò)失的，二者對(duì)外才是連帶責(zé)任，此時(shí)，如果雇主賠償了的，才可以向雇員追償。
2020.03.25 235 -
工廠工人打架老板會(huì)負(fù)責(zé)嗎在廠里打架工廠老板一般沒(méi)有責(zé)任。一般情況下打架斗毆，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自行承擔(dān)責(zé)任。
2020.10.22 462
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自己的老板負(fù)責(zé)嗎
如果是職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)是用人單位承擔(dān)責(zé)任
2022-10-25 15,340 -
在工廠上班途中，把老板的車撞死了，老板會(huì)不會(huì)負(fù)責(zé)任？
發(fā)生意外事故會(huì)出現(xiàn)很多種情況，要根據(jù)事發(fā)的具體情況來(lái)定，舉個(gè)例子：如果員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-13 15,340 -
老板幫自己開(kāi)車車撞了誰(shuí)的責(zé)任大
雇主對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中對(duì)第三人造成的損害，雇主主主要承擔(dān)最終的局部賠償，不能像其雇員一樣追償；其次，如果員工有故意或重大過(guò)失，他們對(duì)外是連帶責(zé)任。此時(shí)，如果雇主賠償，他們可以向員工索賠。
2021-11-09 15,340 -
員工開(kāi)老板車把老板車丟了誰(shuí)負(fù)責(zé)賠
員工是何職位因工作原因開(kāi)車嗎一般要根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。
2022-10-25 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請(qǐng)仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合
1,964 2022.04.15 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,029 2022.05.11 -
01:20
給私人老板開(kāi)車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,923 2022.05.11
