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工傷賠償金是否由用人單位承擔(dān)

2022-08-28 19:57

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2022-08-28回復(fù)

從法律層面上講,是否繳納工傷保險(xiǎn),并不影響勞動者工傷待遇的多少,但確實(shí)影響勞動者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的,絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付,比較有保障;而沒有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付,即使仲裁或者法院判決,執(zhí)行都麻煩。但是必要的手續(xù)還是要遵循的。 工傷后,首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定;工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,即工傷鑒定;工傷鑒定后,可以拿著工傷鑒定書申請工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任保險(xiǎn)

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如果單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定共同承擔(dān)的,但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付工傷保險(xiǎn)待遇的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,再由用人單位償還。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān):職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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