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未買(mǎi)社保公司沒(méi)買(mǎi)社??梢越獬齽趧?dòng)合同嗎?

2023-05-11 16:46

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2023-05-11回復(fù)

1、如果用人單位未依法繳納社保的,你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

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可以。用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者據(jù)此書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒(méi)給買(mǎi)社保,與用人單位協(xié)商一致的情況下,可以立即解除勞動(dòng)合同。若協(xié)商不成,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    不是沒(méi)買(mǎi)社保就可以解除勞動(dòng)關(guān)系,只要是單位或者員工出于法定的原因需要結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系并不會(huì)因?yàn)樯绫5睦U納而出現(xiàn)阻礙。

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    2020.05.27 187
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  • 社保未買(mǎi),可以解除勞動(dòng)合同嗎

    簽訂勞動(dòng)合同未買(mǎi)社保勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),如果因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)解決。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條,任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)

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    1、同時(shí)簽訂兩份勞動(dòng)合同,任何一方公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。比如員工隱瞞另一份勞動(dòng)合同,與新的公司簽訂新一份合同,那么該公司知道真實(shí)情況后,有權(quán)終止勞動(dòng)合同。并且,未先行解除勞動(dòng)合同的公司,也可以據(jù)此主張

    2022-07-10 15,340
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    1、如果用人單位未依法繳納社保的,你可以要求解除合同的。2《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額

    2022-03-23 15,340
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