工傷賠償?shù)倪`約金賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷賠償并沒有違約金該項賠。 工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護(hù)理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護(hù)理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有及具體數(shù)額。 構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級解除勞動關(guān)系時：一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。
合同違約金的賠償范圍不只包括違約行為帶來的實際損失，還包括合同履行后受害方可以獲得的利益。如果受害的一方基于違約損害發(fā)生的同時也獲得一定利益的時候，應(yīng)當(dāng)將所受利益從損害中扣除，以確定違約金的賠償范圍。
-
員工違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)員工違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是先看雙方勞動合同的約定，若無約定，則根據(jù)員工工作的年限來進(jìn)行確定。具體而言，要賠償月工資的雙倍數(shù)額，即每工作一年支付2個月工資，這種賠償標(biāo)準(zhǔn)是合法合理的，如果達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)的話，那么其賠償就是不合法的。所以違約金的賠
2022.04.12 1,498 -
違約金違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一般由當(dāng)事人協(xié)商一致約定，但不得超過造成的損失的百分之三十。在該范圍的違約金是合理的違約金，而違約金超過該范圍的，當(dāng)事人就可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)適當(dāng)?shù)赜枰栽鰷p。
2021.03.12 622 -
違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，在處理合同糾紛時，其合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)通常是根據(jù)違約金的數(shù)額或是對損失數(shù)額的計算而定的，通常來說，若是合同中有明確的約定則按照其約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)給付，不過若是合同規(guī)定的違約金高于合同中被違約一方受到的實際損失達(dá)到30%以上，
2021.03.15 4,123
-
工傷賠償違約金的承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償并沒有違約金該項賠。 工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護(hù)理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護(hù)理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有及具體數(shù)額。 構(gòu)成傷殘等級：一次性傷
2022-05-06 15,340 -
違約金違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)
違約金,是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù),按照法定或約定賠償另一方造成損失的行為。 1,雙方同時不履行合同義務(wù),相互承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 2,違約金的種類,有法定違約金和約定違約金責(zé)任二種。 3,違約責(zé)任承
2022-04-28 15,340 -
違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、違約金是由當(dāng)事人在簽訂合同時，在合同中自行協(xié)商確定的，合同一方當(dāng)事人違約的，違約方按合同的約定，支付違約金。 2、違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)事人自行協(xié)商約定，但有兩種情況需要注意： （1）約定的約定金低
2022-11-25 15,340 -
違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)?
(一)懲罰性違約金。懲罰性違約金，是固有意義上的違約金，又稱違約罰。此種違約金于違約時，債務(wù)人除須支付違約金外，其他因債之關(guān)系所應(yīng)負(fù)的一切責(zé)任，均不因之而受影響。債權(quán)人除得請求違約金外，還可以請求債務(wù)
2022-08-09 15,340
-
01:03
工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當(dāng)?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17
