確定工傷事故應(yīng)按無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
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確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、職工必須有人身?yè)p害事實(shí); 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過(guò)程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動(dòng)者是否與用人單位之間是否建立了勞動(dòng)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動(dòng)合同; 2、是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?？蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動(dòng)者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負(fù)責(zé)管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動(dòng)報(bào)酬;職工一般在用人單位提供的工作場(chǎng)工作。三、職工必須有人身?yè)p害事實(shí)。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身?yè)p害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會(huì)引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對(duì)結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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道路交通事侵權(quán)責(zé)任是根據(jù)不同的情況采用不同的歸責(zé)原則： 1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則； 2、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車之駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，機(jī)動(dòng)車一方即便無(wú)過(guò)錯(cuò)，也須承擔(dān)不超過(guò)10%的賠償責(zé)任。只有事故是對(duì)方故意行為引起的，機(jī)動(dòng)車一方才可以免責(zé)。
交通事故無(wú)過(guò)錯(cuò)方是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任需是情況而定。道路交通侵權(quán)責(zé)任是根據(jù)不同的情況采用不同的歸責(zé)原則。 1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則; 2、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車之駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，機(jī)動(dòng)車一方即便無(wú)過(guò)錯(cuò)，也須承擔(dān)不超過(guò)10%的賠償責(zé)任。只有事故是對(duì)方故意行為引起的，機(jī)動(dòng)車一方才可以免責(zé)。
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交通事故責(zé)任者應(yīng)按照什么承擔(dān)賠償責(zé)任交通事故責(zé)任者應(yīng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。負(fù)全部責(zé)任者，承擔(dān)符合規(guī)定損失的100%；負(fù)主要責(zé)任者，承擔(dān)符合規(guī)定損失的60%至80%；負(fù)同等責(zé)任者，各承擔(dān)符合規(guī)定損失的50%；負(fù)次要責(zé)任者，承擔(dān)符合規(guī)定損失的20%至40%；三方
2022.06.17 455 -
學(xué)校承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任還是過(guò)錯(cuò)責(zé)任學(xué)生發(fā)生事故后，是因?yàn)閷W(xué)校存在過(guò)錯(cuò)的原因造成的，學(xué)校就需要承擔(dān)過(guò)錯(cuò)的責(zé)任，如果事故發(fā)生學(xué)校不存在過(guò)錯(cuò)行為的，就不需要承擔(dān)責(zé)任。
2021.03.11 777 -
無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是指依照法律規(guī)定不以當(dāng)事人的主觀過(guò)錯(cuò)為構(gòu)成侵權(quán)行為的必備要件的歸責(zé)原則，即不論當(dāng)事人在主觀上有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。 合同關(guān)系中不可抗力的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任： （１）遲延后的不可抗力； （２）轉(zhuǎn)質(zhì)之質(zhì)權(quán)人對(duì)于轉(zhuǎn)質(zhì)物損失的責(zé)任；
2021.03.12 538
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交通事故無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任方需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
《道路交通安全法》第七十六條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故
2022-04-22 15,340 -
侵權(quán)責(zé)任應(yīng)該按過(guò)錯(cuò)比例責(zé)任承擔(dān)嗎
侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)是按過(guò)錯(cuò)比例劃分責(zé)任的。關(guān)于侵權(quán)責(zé)任是可以協(xié)商的，協(xié)商不成的依法訴訟解決。涉嫌犯罪的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，依法解決。 侵權(quán)責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠
2022-04-03 15,340 -
合同無(wú)效過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
當(dāng)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效。同時(shí)，法律有特殊的規(guī)定，用人單位采取上述行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效是勞動(dòng)者行使解除權(quán)的法定條件。由此，勞
2022-06-02 15,340 -
工傷賠償是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任嗎
、工傷是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即使員工在工作中有過(guò)錯(cuò)，也應(yīng)按工傷處理。 工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 1，
2022-01-31 15,340
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交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過(guò)三個(gè)人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,853 2022.04.17 -
00:57
醫(yī)療過(guò)錯(cuò)的舉證責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)發(fā)生醫(yī)療事故的，當(dāng)事人可以進(jìn)行索賠，若院方不肯賠償?shù)?，?dāng)事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動(dòng)中，舉證責(zé)任的分擔(dān)是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之
2,168 2022.04.17 -
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租車事故誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任租車事故承擔(dān)責(zé)任者如下：1、如果租車出事故的話，一般也是由實(shí)際的駕駛者承擔(dān)責(zé)任，并不是由租車公司承擔(dān)事故責(zé)任。如果已購(gòu)買相應(yīng)車險(xiǎn)則可以要求保險(xiǎn)公司理賠；2、因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)
2,962 2022.05.11
