輕傷人身損害賠償金標(biāo)準(zhǔn)
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人身損害傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、受害人因傷致殘的，賠償項目主要包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。 2、殘疾賠償金，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算，并乘以傷殘賠償系數(shù)。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
工傷不按人身損害賠償，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。治療工傷所需費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)從工傷保險基金中進行支付。
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輕微傷人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當(dāng)對該事
2022-04-15 15,340 -
輕微人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依
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輕微傷人身損害金額標(biāo)準(zhǔn)
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當(dāng)對該事
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人身損害賠償十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
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人身損害十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
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人身損害賠償2020新標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等，具體規(guī)定如下：1、醫(yī)療費以一審?fù)徑K結(jié)前實際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)，一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費、治療費等單據(jù)或者病例、處分認定具體數(shù)額；2、誤工費則
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