勞務(wù)工和合同工區(qū)別
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辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動(dòng)合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動(dòng)合同法。合同工：工人直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系；所有的福利待遇均在你單位享受,所有的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)都由你單位來承擔(dān) 勞務(wù)工：工人與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位簽訂上崗協(xié)議，與用人單位不產(chǎn)生直接的勞動(dòng)關(guān)系；福利待遇由你單位與該員工簽訂勞動(dòng)合同的派遣單位共同承擔(dān)用人單位的義務(wù)。
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勞務(wù)工：勞務(wù)工與用工單位或個(gè)人簽的是勞務(wù)合同，只需完成約定的工作內(nèi)容，就可以得到勞務(wù)報(bào)酬，用工單位無需為勞務(wù)工購買五險(xiǎn)一金，或是提供工具、生產(chǎn)資料或辦公環(huán)境。 合同工：合同工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，作為單位中的一員，接受單位的管理和支配，用人單位需要根據(jù)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法及其他相關(guān)的法律為員工提供必要的保障和勞動(dòng)保護(hù)。
在我國合同工以及勞務(wù)工的區(qū)別：合同工是工人直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)工是工人與用人單位發(fā)生勞務(wù)關(guān)系；合同工因工受傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)賠償，勞務(wù)工因工受傷的，可以申請人身損害賠償；其他。
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合同工和勞務(wù)工的區(qū)別第一，用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。是與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)公司管理，派遣到用人單位工作的一種用工形式，其勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)公司，員工的管理教育、工資發(fā)放、社保關(guān)系等均屬于勞務(wù)公司。合同工。是與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位直接使用、
2020.06.30 359 -
勞務(wù)工和合同工有什么區(qū)別勞務(wù)工與合同工的區(qū)別：合同工是工人直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)工是工人與用人單位發(fā)生勞務(wù)關(guān)系；合同工因工受傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)賠償，勞務(wù)工因工受傷的，可以申請人身損害賠償；其他。
2020.02.04 300 -
勞務(wù)合同和施工合同的區(qū)別工程施工合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別：合同約定的內(nèi)容不一樣，勞動(dòng)合同可以約定的內(nèi)容很多，各行各業(yè)的從業(yè)人員與用人單位簽訂的都是勞動(dòng)合同，而工程施工合同則主要是存在建設(shè)施工的范圍內(nèi)。
2021.04.27 439
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勞務(wù)工和合同工的區(qū)別
勞動(dòng)者與合同工人的區(qū)別：合同工人直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系；合同工人因工傷害的，可以享受工傷保險(xiǎn)賠償。勞動(dòng)者因工傷害的，可以申請人身傷害賠償；其他。
2021-12-24 15,340 -
合同工和勞務(wù)工的區(qū)別
辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動(dòng)合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動(dòng)合同法。合同工：工人直接
2022-04-17 15,340 -
勞務(wù)工和勞動(dòng)合同工的區(qū)別
"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動(dòng)合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動(dòng)合同法。合同工：工人直接與用人單位
2022-04-14 15,340 -
勞務(wù)工和合同工有區(qū)別么？
合同工通常是公司的正式員工，其用工合同和組織關(guān)系都是本公司的，由公司的人事為其繳納四金等社保，交多交少公司要負(fù)責(zé)的，就是口頭說的“正式編制”。而勞務(wù)工通常是隸屬于勞務(wù)公司的員工，其用工合同和組織關(guān)系公
2022-08-17 15,340
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勞務(wù)合同和建筑工程施工合同的區(qū)別勞務(wù)合同和建設(shè)工程施工合同的區(qū)別在于，二者的主體不同，而且二者的訂立目的根本不同。勞務(wù)合同主要是指，民事主體之間以勞動(dòng)的形式，提供給另一方主體的服務(wù)民事合同。雙方簽訂勞務(wù)合同的目的在于，完成某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果。而建設(shè)工程施工合同主要是指
8,798 2022.04.15 -
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用工合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別用工合同和勞動(dòng)合同一方是用人單位，一方是受聘人員。事業(yè)單位的話，由國家編制管理，工資、財(cái)政由國家撥款，由國務(wù)院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動(dòng)保障部門管理的，工資與財(cái)政發(fā)放并沒有太大的限制。聘
1,673 2022.06.22 -
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勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別《勞動(dòng)合同法》和《民法典》對勞動(dòng)合同以及勞務(wù)合同，分別作出了規(guī)定。兩者的區(qū)別概括起來主要有以下幾點(diǎn)：主體不同、承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的主體不同以及適用法律和爭議解決方式不同。 具體而言，主體不同。前者的簽訂主體為用人單位與勞動(dòng)者；后者的簽訂主體雙
26,058 2022.04.17
