上下班途中發(fā)生車禍需要負(fù)責(zé)賠償嗎?
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條第（六）項(xiàng)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條第一款依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 所以如果在滿足法律規(guī)定的情況下，因?yàn)檐嚨溤馐軅Φ?，也可以依法?qǐng)求有關(guān)的賠償。
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算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷
因病提前下班，途中遇到車禍，對(duì)方全責(zé)，如果因病下班是得到用人單位許可的話;按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定是可以認(rèn)定為工傷的，但是如果是因病自行下班，未征得用人單位同意的情況下，可以會(huì)被視為早退，不能認(rèn)定為工傷。
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上班途中因意外下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎？上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。
2020.03.04 174 -
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下班途中發(fā)生車禍?zhǔn)枪麊幔?/a>
需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： 第一、必須是上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三、必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 第四、必須是
2020.12.04 112
