實習期間離職是否可以扣除實習生工資
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實習生還屬于在校學生,實習階段不可能與實習單位形成勞動關(guān)系,更不可能簽訂勞動合同,因此,不存在離職問題,充其量是提前終止實習期。也就不存在和實習單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動者的提前解除勞動合同,雖然沒有法律規(guī)定需要履行提前多少天的告知義務,但必要的提前告知還是非常有必要的,因為畢竟還牽扯到必要的工作交接。但單位為此而扣掉實習生最后一個月工資的做法,顯然是違法的,是不能夠接受的。工作交接完畢后,單位仍然堅持要扣掉最后一個月工資的做法,既違法也侵害了實習生的合法權(quán)益。由于沒有與單位簽訂勞動合同,因此,實習生與單位發(fā)生的糾紛不屬于勞動爭議,不能夠通過勞動仲裁的方式予以解決,只能向人民法院提起訴訟。但也可以嘗試著向單位所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴,請求干預并查處,看看是否有捷徑可走。
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實習生可以解除實習協(xié)議嗎 實習生可以解除實習協(xié)議,實習生與單位簽訂的合同屬于勞務合同,不受《勞動合同法》調(diào)整,但其本質(zhì)上屬于合同,按照民法典合同編相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整,雙方協(xié)商一致可以解除實習協(xié)議。如果實習協(xié)議中約定了一方解除實習協(xié)議的事由,事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。
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實習期離職工資扣費嗎
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2021.03.17 1,918
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2022-01-08 15,340 -
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實習期間離職是可以要到工資的。實習期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者
2022-03-21 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保,要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習,那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實習試用期,那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生,在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗,屬于
14,516 2022.05.11 -
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