申請(qǐng)破產(chǎn)公司會(huì)不會(huì)給員工賠償
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公司破產(chǎn)后，員工有補(bǔ)償，主要是終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。其它涉及拖欠勞動(dòng)者工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)予兌現(xiàn)及補(bǔ)繳，社會(huì)保險(xiǎn)以養(yǎng)老保險(xiǎn)為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動(dòng)者工資和補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)費(fèi)為第一順序、第二順序?yàn)榍鍍攤鶆?wù)、第三順序?yàn)榍鍍斻y行貸款。可由出資方自行組建清算組，清算終結(jié)后公告并依法程序注銷公司；涉及糾紛的，由屬地管轄法院介入組織清算。
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企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)?，其賠償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。如果公司資產(chǎn)負(fù)債率較高，還能得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分，但從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看，劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用很難拿到。 3、我國法律規(guī)定應(yīng)支付給員工的補(bǔ)償金。補(bǔ)償金按工作時(shí)間計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年但超過半年的，按一個(gè)月工資計(jì)算，少于半年的，按半月工資計(jì)算，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不夠還清同一順序的，按比例分配。
公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2.公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。
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公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工怎么賠償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，企業(yè)因?yàn)橐勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，經(jīng)聽取工會(huì)和職工意見后，將裁減方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告的，可以裁減人員。企業(yè)裁減人員滿足《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款的規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)
2020.12.07 263 -
公司申請(qǐng)破產(chǎn)如何賠償員工1、企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的，不影響依法計(jì)算員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金。 2、企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)后，法院需要立案受理，并指定管理人對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)進(jìn)行清算。 3、清算過程中，企業(yè)對(duì)員工應(yīng)當(dāng)支付的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等，都可以作為獨(dú)立債權(quán)
2020.02.28 872 -
公司申請(qǐng)破產(chǎn)不給員工補(bǔ)償合法嗎公司申請(qǐng)破產(chǎn)不給員工補(bǔ)償是不合法的。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予員工賠償。司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。
2020.12.04 160
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公司申請(qǐng)破產(chǎn)公司賠償不給員工怎么辦
公司申請(qǐng)破產(chǎn)不給員工補(bǔ)償不合法，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《
2022-11-12 15,340 -
如果公司申請(qǐng)破產(chǎn)會(huì)給員工補(bǔ)償金么
關(guān)于公司申請(qǐng)破產(chǎn)會(huì)給員工補(bǔ)償金么做出如下解釋： 《企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)
2022-06-17 15,340 -
公司申請(qǐng)破產(chǎn)工資會(huì)不會(huì)發(fā)
關(guān)于公司申請(qǐng)破產(chǎn)工資會(huì)不會(huì)發(fā)，是要發(fā)的。首先就是做資產(chǎn)核算，然后還賬發(fā)薪水。然后才是破產(chǎn)申請(qǐng)。要有安置委員會(huì)的?？隙ㄒo員工發(fā)薪水。
2022-06-30 15,340 -
公司申請(qǐng)破產(chǎn)不給員工補(bǔ)償如何辦？
根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。如果單位不給補(bǔ)償可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-07-20 15,340
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公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,166 2022.04.15 -
00:57
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會(huì)依法指定管理人，管理人會(huì)管理和處分公司
2,180 2022.04.17 -
01:43
公司申請(qǐng)破產(chǎn)沒錢賠償員工怎么辦根據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定，公司申請(qǐng)破產(chǎn)，但是沒有錢賠償員工時(shí)，員工可以向人民法院提起訴訟，但是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司進(jìn)行破產(chǎn)清算的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按照勞動(dòng)者在該單位工作的期限來計(jì)算。主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)者可以直接向破產(chǎn)
2,183 2022.04.15
