喪假包含滿勤獎嗎
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勞動者依法休了3天喪假，月底工資扣除了我單月的滿勤獎是合理的，滿勤獎是以打卡考勤為準，勞動者依法休喪假屬于帶薪休假，實際是沒有打考勤的，用人正常支付合法工資，滿勤獎屬于獎金性質(zhì)，不包含在帶薪休假中（是否合法，主要取決于用人單位的人力資源制度）。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 《勞動合同法》 第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。 第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。
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員工的底薪工資不應該包含全勤獎，不論是財務在做工資表還是發(fā)放給你的工資條里面，全勤獎都應該與基本工資單列。勞動法明確有規(guī)定底薪工資指的是扣除月獎金或績效外拿到的最基本工資，而且該工資底薪不得低于當?shù)厝肆Y源部門規(guī)定的最低工資標準。
績效獎金不包含滿勤獎，績效獎金，也稱一次性獎金，是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。
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喪假扣全勤獎嗎?喪假不扣全勤獎。喪假是一種帶薪假期，喪假期間的工資福利待遇是不能扣除的，不能以喪假為由扣除職工的全勤獎。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2020.04.11 2,264 -
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享受喪假還能享受滿勤獎嗎根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據(jù)路程遠近，企業(yè)還應另外給予職工路程假。職工在休喪假和
2020.09.11 467
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喪假包括滿勤獎嗎
勞動者依法休了3天喪假，月底工資扣除了我單月的滿勤獎是合理的，滿勤獎是以打卡考勤為準，勞動者依法休喪假屬于帶薪休假，實際是沒有打考勤的，用人正常支付合法工資，滿勤獎屬于獎金性質(zhì)，不包含在帶薪休假中（是
2022-03-23 15,340 -
績效獎金包含滿勤獎？
績效獎金不包含滿勤獎，績效獎金，也稱一次性獎金，是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放
2022-05-14 15,340 -
休喪假扣不扣滿勤獎
根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據(jù)路程遠近，企
2022-08-12 15,340 -
滿勤獎包括公休假嗎？
不包括。滿勤是指在一個標準工作周期內(nèi)，沒有曠工、遲到、早退現(xiàn)象，沒有請病假、事假；工休是指勞動者依法享受的休假制度?？梢姡瑑烧叩亩x不同，本質(zhì)也不同，不能因為公休而否定滿勤。 《中華人民共和國勞動法》
2022-05-16 15,340
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年終獎要干滿一年才有嗎年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照入職月份占比來進行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放，并未寫入勞動法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,996 2022.04.17 -
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社保包含意外險嗎社保不包括意外險。社保主要包含了五大險種，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。意外險是屬于商業(yè)險，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害，保險公司會給予保險金賠償。所以，意外險并不包含在社
13,127 2022.05.11 -
01:08
請喪假直系親屬的范圍包括哪些請喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車船費等由職工自理。喪葬假的時間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,452 2023.01.19
