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直接領取工傷死亡賠償金的方式有哪些?

2022-11-04 21:06

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第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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因工死亡的情形: 1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡。 2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 3、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。 工傷死亡賠償金的計算: 1、喪葬補助金為6個月的職工月平均工資。 2、一次性工亡補助金為48個月至60個月的職工月平均工資。 3、撫恤金按照職工工資的一定比例發(fā)放。

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工傷死亡賠償金的支付方式: 1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付; 2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付; 3、根據各省安全生產條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

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