誰來承擔工傷責任？
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有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉包方承擔工傷保險責任。 包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，由具有法定用工主體資格的發(fā)包方或者轉包方承擔工傷保險責任。 具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉包方承擔工傷保險責任之后，可以向包工頭追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持 （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位； 前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權向相關組織、單位和個人追償。
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工人受傷了甲方就要負責。出了事故可以要求老板申報工傷，然后進行傷殘等級鑒定，按鑒定的等級由工傷保險部門或者用人單位賠償。發(fā)包者沒有盡到監(jiān)管的義務，應共同承擔賠償的責任。
鐘點工受傷責任由侵權人或者接受勞務的一方承擔。也就是有侵權人的，由侵權人或者接受勞務的一方承擔責任。沒有侵權人的，則由接受勞務的一方承擔責任，如果是因為個人原因造成的，自己承擔責任。
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誰來承擔勞務派遣工傷責任？誰有責任？一、勞務派遣工工傷處理程序如下： 1、勞動派遣員工出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。 2、由用工單位或勞務派遣工本人及時通知勞務公司。 3、勞務公司負責工傷的申報，審批，鑒定等一系列的工傷程序的處理。 4、工傷的賠償根據工傷鑒
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臨時工工傷，責任誰來承擔
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工傷賠償責任在誰？一般來說，若用人單位為勞動繳納社保，則由工傷保險賠償，若沒有，則由用人單位承擔賠償責任。 工傷賠償的流程為： 1.申請工傷認定：人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力
2022-04-04 15,340 -
義務幫工受傷責任誰來承擔？
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條規(guī)定，幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內予以適當補
2022-02-17 15,340 -
工傷保險責任應該由誰來承擔？
用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系
2022-04-04 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,130 2022.06.01 -
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應的損失。 《最高人民法院關于審
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幫助別人受傷誰承擔責任法律語境下幫助別人，是一種無償的幫助，實際上成立了法律規(guī)定的幫工關系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔賠償責任的主體分為以下三類：1、如果是因為進行幫工活動而受傷的，根據幫工人和被幫工人各自
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