勞動仲裁裁決如何執(zhí)行
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律,勞動仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 一、申請執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動仲裁裁決或者調(diào)解書的申請,并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 二、不予執(zhí)行的情形 以下情形,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)的,裁定不予執(zhí)行: 1、裁決的事項(xiàng)不屬于勞動仲裁的范圍或者仲裁結(jié)構(gòu)無權(quán)仲裁的; 2、仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的; 3、認(rèn)定的主要事實(shí)證據(jù)不足的; 4、適用法律錯誤的; 5、仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的; 6、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的; 三、執(zhí)行措施 1、凍結(jié)、劃撥存款 2、扣留、提留收入 3、查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財產(chǎn)
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動人事爭議仲裁委員會作出終局裁決,勞動者向人民法院申請執(zhí)行,用人單位向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。
-
勞動仲裁裁決書如何執(zhí)行
如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟,勞動仲裁裁決書生效。勞動者應(yīng)持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.27 216 -
如何執(zhí)行勞動仲裁裁決程序
執(zhí)行勞動仲裁裁決的方式是當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生
2020.11.13 205 -
勞動仲裁裁決書下發(fā)后如何執(zhí)行
如果勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟,勞動仲裁裁決書就會生效。雙方就要按照裁決結(jié)果執(zhí)行,一方不執(zhí)行的,另一方可以持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.18 157
-
勞動仲裁裁決書如何執(zhí)行
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁裁決如何申請執(zhí)行
1、當(dāng)事人向作出一審裁判的法院提出申請執(zhí)行,在申請執(zhí)行時要提交以下材料: (1)申請執(zhí)行書(2)作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書(3)申請執(zhí)行人的身份證明;(4)繼承人或者權(quán)利承受人申請執(zhí)行,還應(yīng)當(dāng)提交繼承
2022-03-14 15,340 -
勞動仲裁裁決書應(yīng)該如何執(zhí)行?
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。依照《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)
2022-04-23 15,340 -
仲裁裁決如何執(zhí)行
仲裁裁決應(yīng)在生效后由當(dāng)事人執(zhí)行。一方拒不履行的,另一方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請人民法院應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2021-11-24 15,340
-
01:06
勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
2,986 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,121 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議
1,207 2022.05.18