承包合同到期不續(xù)簽有補償嗎
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如果農(nóng)村土地承包合同，要看承包地是經(jīng)濟性承包，還是基本農(nóng)田承包，如果是基本農(nóng)田承包，承包期內(nèi)栽種果樹，不能得到賠償，承包到期合同自然解除，沒有賠償問題，如果承包以前明確是果樹，可以得到補償。
若是勞務承包，合同到期雙方的權(quán)利和義務完成，合同自然終止，如果想要續(xù)簽，雙方應當協(xié)商；若是合同約定到期續(xù)簽，一方如果違約，可以按照違約條款要求賠償，勞務合同不同于勞動合同，勞務合同期限屆滿，合同解除。
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合同到期不續(xù)簽有補償嗎合同到期不續(xù)簽有以下幾種情況：1、用人單位決定不續(xù)簽的，則勞動者應當享有經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按每工作1年支付1個月工資計算；2、如果用人單位提出續(xù)簽且維持或者提高勞動者原來的勞動條件和工資，勞動者不續(xù)簽的，則勞動者不享有經(jīng)濟補償；3、如果
2022.04.12 538 -
合同到期不續(xù)簽有補償嗎？工作合同到期如果單位不續(xù)簽，需要對員工進行經(jīng)濟補償。所謂經(jīng)濟補償金是指用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。 是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付勞動者的經(jīng)濟上的補助。根據(jù)法律規(guī)定用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按
2020.09.03 323 -
合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期后是需要續(xù)簽的，如果不續(xù)簽可以要求單位支付雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.01.08 202
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合同到期不續(xù)簽有補償嗎合同到期不續(xù)簽有補償嗎合同
核心提示：單位與勞動者簽訂的勞動合同，都有一定的期限，合同到期不續(xù)簽分兩種情形。若單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟補償，若個人不續(xù)簽，要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。
2022-04-08 15,340 -
承包合同到期不續(xù)簽有賠償嗎
不存在失效的問題，合同到期如果沒有續(xù)簽，那就看您想怎么樣了？您想繼續(xù)履行，就和發(fā)包人協(xié)商，談判繼續(xù)承包的問題，如果您不想繼續(xù)承包了，那就到此為止，不知道您的訴求是什么呢？
2022-08-17 15,340 -
土地承包合同到期沒續(xù)簽有補償嗎
土地承包合同到期后，對于地上附屬物，首先按雙方土地承包合同的約定辦理。 土地承包合同沒有約定的，承包人要負責清理地上附屬物，將土地恢復原狀。 土地承包合同同意承包人建設附屬物的，可以要求發(fā)包人予以適當
2022-08-17 15,340 -
承包合同到期后不續(xù)簽有賠償嗎
若是勞務承包，合同到期雙方的權(quán)利和義務完成，合同自然終止，如果想要續(xù)簽，雙方應當協(xié)商；若是合同約定到期續(xù)簽，一方如果違約，可以按照違約條款要求賠償，勞務合同不同于勞動合同，勞務合同期限屆滿，合同解除。
2021-08-16 15,340
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合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,607 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)模划斢萌藛挝慌c員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,722 2022.04.17
