工傷私了什么好處
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《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，由此可以推出，勞動(dòng)者與用人單位在發(fā)生工傷事故后，對(duì)于工傷賠償?shù)葐?wèn)題可以協(xié)商解決，也就是我們所說(shuō)的私了。勞動(dòng)者之所以愿意選擇私了，最大的好處就是時(shí)間短，比較容易拿到錢(qián)，成本低，但是工傷私了對(duì)勞動(dòng)者極為不利。為徹底解決工傷賠償爭(zhēng)議，工傷事故后，盡量通過(guò)法律程序鑒定傷殘級(jí)別，簽訂賠償協(xié)議時(shí)，注意協(xié)議內(nèi)容和措辭，安排見(jiàn)證人，以保證協(xié)議的合法有效，杜絕日后一方反悔。
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工傷私了和工傷鑒定各有優(yōu)點(diǎn)，無(wú)法比較好壞。如果已經(jīng)和單位協(xié)商一致，那么私了能夠快速解決糾紛，勞動(dòng)者也可以盡快拿到賠償。但是在協(xié)商前可以先進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。因?yàn)閭麣埖燃?jí)的認(rèn)定是協(xié)商的前提，確定了傷殘等級(jí)后，才能確定向單位主張的具體賠償金額。
1.很難私了，考慮到傷者不能正常行走，還有腦梗塞，以后影響大了，假如總共要50萬(wàn)估計(jì)你們還不愿意；但是工廠(chǎng)方面考慮死個(gè)人就賠償這么多，支付50萬(wàn)怎么可能； 2.進(jìn)行協(xié)商，可以要求醫(yī)療費(fèi)肯定要報(bào)銷(xiāo)，誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)肯定要支付，一次性傷殘補(bǔ)助金也要支付（大概要個(gè)10萬(wàn)，可以還價(jià)），然后不離職，由工廠(chǎng)安排一個(gè)合適的崗位，養(yǎng)到退休； 3.工廠(chǎng)要求私了，肯定沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)金，被社保局知道后要罰款，工廠(chǎng)心虛； 4.你們肯定沒(méi)報(bào)工傷，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了報(bào)工傷的時(shí)效，社保局不受理了；私了不成就起訴到法院，由法院安排司法鑒定，再確認(rèn)賠償金額； 5.就準(zhǔn)備醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票，其他材料你們也沒(méi)有。
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工傷私了好還是打官司好無(wú)論怎么處理，首先要做一個(gè)傷情鑒定，以獲得賠償?shù)囊罁?jù)。如果單位不申請(qǐng)，你可以自己申請(qǐng)。 關(guān)于工傷的認(rèn)定。
2020.05.13 354 -
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工傷私了還是仲裁好私了還是仲裁需要根據(jù)勞動(dòng)者自身能力條件而定，但即使工傷私了之后勞動(dòng)者仍可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2020.11.20 1,118
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工傷私了好不好
可以私下。只要雙方平等自愿，達(dá)成一致，就可以私下。但是對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，如果員工沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，員工工傷明顯不夠殘疾，在停工期間承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和工資，可以私下承擔(dān)。能評(píng)定傷殘等級(jí)的，不能私了。因?yàn)椤豆?/p>
2021-11-27 15,340 -
工傷廠(chǎng)里私了好還是私了好
建議不要私下解決。最好到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)向廠(chǎng)里要求相應(yīng)的工傷待遇。一般可要求單位支付全部醫(yī)療費(fèi)用。交通費(fèi)，住院期間的伙食費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月本人工資
2022-02-03 15,340 -
私了工傷算工傷嗎私了好還是打官司好
你們可以協(xié)商解決，并簽訂協(xié)議。協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求要求單位一次性支付賠償。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償好還是私了好
好，如果不是依法成立的公司、合伙企業(yè)，無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，可以按照人身?yè)p害賠償辦法起訴要求對(duì)方賠償。致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用;損傷達(dá)到傷
2022-05-04 15,340
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00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
5,334 2022.04.17 -
01:02
失業(yè)證有什么好處和壞處失業(yè)證有好處，基本上沒(méi)有什么壞處。失業(yè)證與就業(yè)狀態(tài)無(wú)關(guān)，是享受失業(yè)金的一種政策，到所在轄區(qū)的失業(yè)管理中心或街道社區(qū)就可以辦失業(yè)證。好處簡(jiǎn)單的說(shuō)，有失業(yè)證的情況下，在繳滿(mǎn)1年失業(yè)保險(xiǎn)的情況下，可以享受三個(gè)月的失業(yè)金；無(wú)證享受一個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)償金
24,665 2022.04.17
