工傷認(rèn)定申請時(shí)效是多長?如何審核?
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勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定申請表在填寫之前,先看下下面的內(nèi)容: 1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。 2、申請人為用人單位或工會(huì)組織的,在名稱處加蓋公章。 3、登記號由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病初次確診(鑒定)時(shí)間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄,企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別,事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別。 6、受傷情況一欄,應(yīng)寫清事故經(jīng)過、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)。 7、診斷結(jié)論一欄,填寫初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的診斷結(jié)論。對于工傷認(rèn)定申請時(shí)初次診療仍未出院的,為入院診斷結(jié)論。職業(yè)病的,填寫職業(yè)病名稱。 8、提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)提交合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);受傷害(或患職業(yè)病)職工與用人單位的勞動(dòng)合同或其他事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;受傷害職工的居民身份證復(fù)印件。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料: (1)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。 (2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明。 (3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。 (4)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。 (5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。 (6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明。 (7)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。 (8)職工死亡的,提交死亡證明。 (9)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的,提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。對因特殊情況,無法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書面說明情況。
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工傷認(rèn)定的申請時(shí)限是在工傷發(fā)生后30日內(nèi),由用人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定申請時(shí)效可以延長,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的; 被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
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工傷認(rèn)定申請時(shí)效多長
工傷認(rèn)定的申請時(shí)效分別是三十日和一年,其中單位依法向社保行政部門申請工傷認(rèn)定的時(shí)效是三十日,但有特殊情況的,可以依法申請延長;如果單位逾期不申請,則職工一方的申請時(shí)效有一年。
2020.05.18 132 -
工傷認(rèn)定時(shí)效有多長 申請工傷認(rèn)定超時(shí)限如何維權(quán)
工傷認(rèn)定時(shí)效是一年,申請工傷認(rèn)定超時(shí)限的,可以向人民法院提起工傷賠償訴訟,由人民法院依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2020.10.24 238 -
工傷鑒定申請審核需要多長時(shí)間
為工傷職工申請勞動(dòng)能力鑒定的,一般需60日。必要時(shí)可以延長30日。申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。
2020.12.06 154
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工傷認(rèn)定申請審核時(shí)效是多久
《》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工
2022-09-04 15,340 -
如何申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的時(shí)效是多長
工傷鑒定申請期限規(guī)定:用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請的,工傷工人或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請;用人單位未申請的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》
2021-12-30 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)效是多長?
工傷認(rèn)定的申請時(shí)效為一年,自事故傷害被確定之日計(jì)算。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-11-11 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的審核時(shí)間是多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保
2022-02-21 15,340
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工傷申請時(shí)限最長是多少天工傷申請時(shí)限最長是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的,勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對申請材料進(jìn)行審核,審核后對符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11