工傷賠償是國(guó)家賠償還是公司賠償？
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1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；5-6級(jí)傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。
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如果單位有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。
如果單位有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工傷賠償是公司賠還是國(guó)家賠如果公司有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.08.31 202 -
工傷骨折賠償是公司賠償還是保險(xiǎn)公司賠償工傷賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)局承擔(dān),而不是保險(xiǎn)公司。參加工傷保險(xiǎn)的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護(hù)理的,承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用,自己主動(dòng)解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
2020.11.25 466 -
工傷賠償是保險(xiǎn)公司賠償還是施工單位賠償發(fā)生工傷之后，參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由單位進(jìn)行賠償。
2020.10.26 333
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工傷賠償是國(guó)家賠償還是公司賠償
根據(jù)你所說(shuō)的情況，法律規(guī)定受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的
2022-03-31 15,340 -
工傷賠償是公司賠償還是國(guó)家賠償
如果單位為員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、交通食宿、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)一次性殘疾補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資，（如果解除勞動(dòng)合同還包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金），由單位支付
2022-01-31 15,340 -
工傷賠償是公司賠償還是國(guó)家賠償？
1、如果單位有交社保，則大部分補(bǔ)償由社?；鹳r付，否則就全部由用人單位支付。 2、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國(guó)家賠償
【1】如單位未申請(qǐng)，員工可自行申請(qǐng)；如造成傷殘，工傷認(rèn)定后，還可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，之后再進(jìn)行工傷賠償。 【2】如有投工傷保險(xiǎn)，部分由社?；鹬Ц?，其余由單位支付；如未投保，則所有賠償由單位承擔(dān)； 【3
2022-01-07 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒(méi)有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒(méi)有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,375 2022.07.10 -
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國(guó)家賠償?shù)闹饕绞绞?國(guó)家賠償?shù)闹饕绞?，一般有以下的三種方式，具體如下： 1、金錢賠償：指在計(jì)算或者估算受害人的損害程度后，以貨幣支付的形式，給予受害人一定額度的金錢的賠償方式。金錢賠償?shù)倪m用，一般應(yīng)以不能返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀為前提； 2、恢復(fù)原狀：指負(fù)有賠償
2,808 2022.04.17
