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工傷保險糾紛如何處理

2023-04-24 19:53

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申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇,與用人單位發(fā)生糾紛申請勞動爭議仲裁。 搜索 工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。 勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定,是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。進行完相應(yīng)的鑒定后就可以依照法律規(guī)定對工傷進行保險理賠。

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申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁解決爭議。

張來律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷保險的處理,首先,工傷職工及其親屬與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,應(yīng)按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理;其次,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,該鑒定結(jié)論為最終結(jié)論;有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議。

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